Kesejahteraan

Makan Siang

1. Makan siang diberikan kepada karyawan yang melakukan pekerjaan di kantor perusahaan pada hari kerja.

Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja

1. Sesuai Ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku perusahaan mengikutsertakan karyawan dalam program Jamsostek (Jaminan Sosial Tenaga Kerja)

2. Program JAMSOSTEK yang diikuti oleh Perusahaan adalah: jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian dan jaminan hari tua dalam hubungan kerja.

Tunjangan Hari Raya Keagamaan

1. Yang berhak mendapat Tunjangan Hari Raya Keagamaan (THR) adalah Karyawan tetap dengan ketentuan sebagai berikut:

   • Bagi Karyawan yang pada saat tanggal Hari Raya telah bekerja sebagai karyawan selama 1 tahun diberikan 1 kali THR.

   • Bagi Karyawan yang pada saat tanggal Hari Raya telah bekerja sebagai karyawan tetap di bawah 1 tahun, jumlah THR yang diberikan dihitung proporsional, yaitu 1/12 dari THR untuk tiap bulan masa kerja yang genap.

   • Besaran 1 (satu) kali THR adalah: 1 kali Gaji Pokok

Pinjaman

1. Untuk meringankan beban Karyawan, Perusahaan memberikan bantuan keuangan berupa pinjaman tanpa bunga bagi Karyawan untuk keperluan yang dianggap penting dan mendesak.

2. Pinjaman diberikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal 6 bulan berturut-turut.

3. Besarnya pinjaman maksimal adalah 3 kali gaji Pokok dan harus lunas paling lambat dalam jangka waktu 6 bulan.

4. Pinjaman dapat diberikan atau ditolak oleh Direksi tergantung kondisi keuangan perusahaan.

5. Permintaan pinjaman berikutnya akan diproses apabila pinjaman sebelumnya telah dibayar lunas seluruhnya sebelum permohonan baru diajukan.